Chức danh chỉ cho bạn quyền hạn, còn năng lực mới cho bạn quyền lực thực sự
Cuốn sách Lãnh đạo toàn năng giống như một bản đồ chi tiết: bắt đầu từ lãnh đạo bản thân, quản trị cảm xúc, xây dựng tư duy của người đứng đầu, rồi từng bước học cách giao việc, ủy quyền, phản hồi, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ vượt qua thay đổi.
Mỗi chủ đề đều được trình bày ngắn gọn, trực quan, nhiều hình minh họa, bảng biểu và checklist nên rất dễ áp dụng ngay: từ 90 ngày đầu nhận chức, xây tầm nhìn chung, đến phát triển lớp lãnh đạo kế cận. Khi hiểu và làm đúng, bạn không chỉ “giữ ghế”, mà trở thành người lãnh đạo mà đội ngũ tự nguyện đi theo.
